Seriál: Ako nájsť prácu snov - Ako napísať atraktívny životopis?
dátum pridania: 04.10.19-10:25 (zdroj: Moja Nitra)
Väčšina životopisov, ktoré personalisti dostávajú do svojich mail boxov sa na seba podobajú ako vajce vajcu. Nuda. Vy však potrebujete vyčnievať z radu a zaujať! Hodnotné rady od profesionála v oblasti personalistiky nájdete v ďalšej časti nášho seriálu.
Atraktívny životopis - polovica úspechu
Vedeli ste, že máte cca 25 sekúnd na to, aby váš životopis zaujal čítajúceho? Personalisti či manažéri, ktorí vyberajú ľudí do svojich tímov majú totiž presne toľko času na posúdenie každého životopisu. Ak si pripravíte životopis na vopred stiahnutú šablónu z webu, je možné, že váš životopis bude rovnaký ako desať ďalších a tým pádom zostane nezaujímavý a možno aj „zapadne prachom“. Čo naopak potrebujete, je zaujať. Odlíšiť sa od ostatných, vzbudiť dojem, že ste si na príprave svojho najdôležitejšieho prezentačného materiálu dali záležať. Váš životopis je v prenesenom zmysle slova vaša vizitka, preto jej venujte dostatočný čas.
Ako by mal vyzerať atraktívny životopis?
Váš životopis vás má dokonale charakterizovať. Vystihovať vaše vedomosti, schopnosti, pracovné skúsenosti, no najmä výsledky a úspechy (niečo, čo sa vám v danej práci či pozícii podarilo, na čo ste hrdí). Zároveň má byť profesionálny, detailne napísaný, no jasný, štruktúrovaný a ľahko čitateľný (max. 2 strany A4).
Ako životopis usporiadať (jeho štruktúra):
Hlavička - osobné údaje + fotografia (môže byť, nemusí). Pozor na znenie mailu. Ideálne: meno.priezvisko@gmail.com
Profil - stručné, no komplexné zhrnutie vašich skúseností, pracovnej praxe, technických či pracovných zručností, osobnostných čŕt a vašej výnimočnosti. Zhrnuté do 5 – 6 viet. Profil môže obsahovať aj vaše kľúčové zručnosti (napr. efektívna komunikácia, tímový duch, zvládanie stresu, analytické myslenie, dôveryhodnosť a i.) v samostatnom odseku.
Profesionálna prax – chronologicky od aktuálnej po najstaršiu. Primárne sa zamerajte na prax cca posledných 15 rokov. Nenechávajte medzery medzi jednotlivými zamestnaniami. Ak neprechádzate zo zamestnania do zamestnania, uvádzajte prednostne len roky, nie mesiace. Ak je tam dlhšia pauza, uveďte toto obdobie len krátkym vysvetlením, napr. „ročné voľno 2011 – 2012“, „evidencia na ÚP....“ Dôležité uviesť stručne svoje zodpovednosti, hlavné povinnosti a špeciálne úlohy. Zamerajte sa hlavne na vaše úspechy (napr. za obdobie 2xxx zvýšil obrat o 20%, znížil režijné náklady o 25 % ap.)
Vzdelanie – chronologicky od posledného získaného, vrátane najvyššieho stupňa vzdelania. Neuvádzajte základnú školu, alebo školu, ktorú ste nedokončili.
Tréningy, kurzy a certifikáty
Ďalšie kategórie: (jazykové, počítačové znalosti, VP, technické zručnosti, publikácie)
Jednoduchší vzor životopisu nájdete na stránke www.hrmaster.sk. Ak nemáte istotu v písaní životopisu môžete využiť aj moju službu „Vytvoríme vám životopis na mieru“.
Nabudúce sa pozrieme na to, ako čítať správne pracovné inzeráty a ako napísať pútavý motivačný list. Teším sa na vás.
Nestihli ste 1. časť seriálu Identifikujte svoje kvality a pracovné preferencie ? KLIK SEM
Seriál "Ako nájsť prácu snov" pripravujeme v spolupráci so Silviou Lidajovou.
Silvia Lidajová - osobná vizitka
Dobrý deň. Volám sa Silvia Lidajová. Na internete ma môžete nájsť pod hlavičkou firmy HR Master (www.hrmaster.sk). Mám viac ako 18 rokov praxe v rámci riadenia ľudských zdrojov, hlavne v oblasti výberov, vzdelávania a rozvoja zamestnancov. 13 rokov som pracovala na riadiacich pozíciách v nadnárodných spoločnostiach, kde som vyberala ľudí do rôznych tímov, môj nevynímajúc. Dnes pomáham malým a stredným firmám nájsť správnych ľudí na správne miesta. Rovnako pomáham jednotlivcom v objavovaní svojich talentov a silných stránok, aby práca pre nich nebola len zamestnaním, no hlavne výbornou kariérou či dokonca poslaním.
Silvia Lidajová
