S cieľom uľahčiť užívateľom používať naše webové stránky využívame cookies. Používaním našich stránok súhlasíte s ukladaním súborov cookie na vašom počítači / zariadení. Nastavenia cookies môžete zmeniť v nastavení vášho prehliadača.

NOVINKY

arr318.10.2019 - Ebook "Ako napísať pútavý motivačný list" už k dispozíciiK dispozícii máme už aj ebook "Ako napísať pútavý motivačný list", ktorý vhodne dopĺňa ebook "Ako... arr320.10.2019 - Rikiho dobrodružstvá II. - Ako sa Riki stratil a znva našielRikiho dobrodružstvá II. - Ako sa Riki stratil a znova našiel Pripravujeme pokračovanie úspešnej... arr321.4.2015 - E-bookAko napísať atraktívny životopis je na sveteE-book Ako napísať atraktívny životopis je na svete a je pre vás zdarma... stačí si ho objednať a... arr3Aktualizovaný ZP od 01.01.2015Stiahnite si úplné znenie Zákonníka práce účinného od 01.01.2015...

TOVAR V AKCII

naša cena                       
skladom
naša cena                       
skladom
naša cena 240,00 EUR
skladom

KONTAKTY

Mgr. Silvia Lidajová - HR Master
Ul. na Priehon 70
949 05 Nitra 5
tel: +421 948 333 002
napíšte nám
silvia.lidajova@icloud.com

NAJPREDÁVANEJŠÍ

naša cena 70,00 EUR
skladom
naša cena 120,00 EUR
skladom

ANKETA

Je prehľadný a vhodne štruktúrovaný životopis dôležitý pri hľadaní zamestnania?

Rozhodne áno 43% Skôr áno 21% Skôr nie 16% Vôbec nie 19%

» Služby Outplacementu
Služby spojené s uvoľňovaním zamestnancov

Outplacement

V prípade, že riešite aktuálne vo svojej firme či organizácii uvoľňovanie zamestnancov z dôvodu nadbytočnosti ponúkame vám praxou overené služby Outplacementu od najnižších pozícií až po vrcholový manažment.

V rámci vedenia celého a komplexného projektu poskytujeme:

  • poradenstvo a konzultácie pre útvar ľudských zdrojov pri nastavovaní celého procesu uvoľňovania
  • spoluprácu pri prezentácii projektu zamestnancom spoločnosti
  • preškolenie vedúcich pracovníkov, ktorí vedú rozhovory pri uvoľňovaní zamestnancov
  • individuálny koučing pre vedúcich pracovníkov a pracovníkov útvarov ľudských zdrojov počas trvania projektu

Samotný program Outplacement-u  obsahuje tieto samostatné moduly:

  • Orientácia na trhu práce (zmapovanie možností a trendov na trhu práce v rámci odvetvia, rep. profesie).
  • Zmapovanie vlastných možností a schopností účastníka (vízia, kariérny cieľ, schopnosti, zručnosti, úspechy). Súčasťou môže byť aj psychodiagnostické posúdenie osobnostného a kariérneho potenciálu.
  • Príprava komunikačnej stratégie a profesionálnych dokumentov (pracovný profil, životopis, motivačný list, odpoveď na inzerát, referencie).
  • Stratégia hľadania práce (cieľové firmy, inzerované pozície, personálne agentúry, job portály, sieť vlastných kontaktov).
  • Samotná príprava na pohovor (odporúčania, nácvik: ako sa úspešne "predať na príjímacom pohovore, vyjednávanie o plate a podmienkach).
  • Adaptácia na novú pozíciu (odporúčania ako efektívne zlvádnuť nástup na novú pozíciu).

Program vieme prispôsobiť požiadavkám klienta. Z pohľadu našich skúseností (telekom, viaceré výrobné spoločnosti, finančné služby), ak má byť projekt Outplacementu úspešný, je žiaduce, aby sa realizoval komplexne. V rámci programu využívame kombináciu skupinovej práce,  napr. tréning Ako zvýšiť úspešnosť pri hľadaní si novej práce a individuálnych konzultácií s účastníkmi. Vyžadujeme aktívnu prácu  a vstupy účastníkov, lebo len tak je možné, aby svoje šance nájsť si zaujímavú prácu naozaj zvýšili.

Na vaše otázky radi odpovieme na silvia.lidajova@icloud.com alebo na osobnom stretnutí.




MTkxMjBkNT